pl

REDAKCJA

Uniwersytet Warszawski
„Acta Albaruthenica"

ul. Dobra 55, 2.519
00-312 Warszawa

actaalba@gmail.com

REDAKCJA

REDAKTOR NACZELNY

dr hab. Radosław Kaleta, prof. ucz. 

ORCID: 0000-0001-6892-9332

Katedra Białorutenistyki Uniwersytetu Warszawskiego

Curriculum Vitae

 

Główne kompetencje i obowiązki: zapewnianie jakości i integralności treści czasopisma, nadzorowanie procesu recenzji naukowej (peer review), podejmowanie ostatecznych decyzji dotyczących przyjęcia, poprawy lub odrzucenia manuskryptów, zarządzanie zespołem redakcyjnym oraz współpraca z członkami Rady Naukowej, utrzymywanie standardów etycznych i profesjonalnej jakości czasopisma.

 

REDAKCJA TEMATYCZNA

dr hab. Mirosław Jankowiak (językoznawstwo)

ORCID: 0000-0001-6212-1463 

Instytut Słowiański Akademii Nauk Republiki Czeskiej

 

dr Katarzyna Drozd-Urbańska (literaturoznawstwo)

ORCID: 0000-0002-2544-4877 

Katedra Białorutenistyki Uniwersytetu Warszawskiego

 

Główne kompetencje i obowiązki: przeprowadzanie wstępnej oceny treści i języka nadesłanych manuskryptów, zapewnianie zgodności manuskryptów ze standardami akademickimi i metodologicznymi w danej dziedzinie, identyfikowanie potencjalnych problemów etycznych (np. plagiatu, fałszowania danych) oraz konsultowanie ich z redaktorem naczelnym w razie potrzeby, wybór odpowiednich recenzentów na podstawie ich wiedzy specjalistycznej i dostępności, monitorowanie opinii recenzentów oraz dbanie o to, aby proces recenzji był rzetelny i bezstronny.

 

SEKRETARZE REDAKCJI

dr Volha Tratsiak 

ORCID: 0000-0001-8803-7075 

Katedra Białorutenistyki Uniwersytetu Warszawskiego

 

mgr Maryla Chaustowicz

ORCID: 0000-0003-3094-1365 

Katedra Białorutenistyki Uniwersytetu Warszawskiego

 

Główne kompetencje i obowiązki: przyjmowanie zgłoszeń manuskryptów, prowadzenie korespondencji w imieniu czasopisma, aktualizowanie bazy danych i strony internetowej czasopisma, wykonywanie kopii zapasowych w formie elektronicznej oraz przechowywanie wydruków w ustalonym porządku, informowanie autorów o decyzji kolegium redakcyjnego dotyczącej manuskryptu, zarządzanie internetową publikacją czasopisma.

 

REDAKTOR POMOCNICZA

mgr Natasha Kadlec

ORCID: 0000-0001-8803-7075 

Katedra Języków i Literatur Słowiańskich Uniwersytetu Harvarda

 

Główne kompetencje i obowiązki: sprawdzanie poprawności językowej tekstów przekazanych do druku, dbanie o logiczną organizację tekstu i brak niejasności, zapewnianie spójności terminologii, skrótów i formatowania w całym manuskrypcie, przeprowadzanie końcowej kontroli tekstu w celu upewnienia się, że przed publikacją nie pozostały żadne błędy językowe.

 

REDAKTORZY HONOROWI

prof. dr hab. Elżbieta Smułkowa

ORCID: 0000-0003-4784-9987

University of Warsaw (Poland)

 

prof. Gerd Hentschel

ORCID: 0000-0003-2034-1577

Uniwersytet w Oldenburgu (Niemcy)

 

dr Karalina Matskevich

Białoruska Biblioteka i Muzeum im. Franciszka Skaryny w Londynie (Wielka Brytania)

 

dr Natalla Hardzijenka

ORCID: 0000-0002-1349-5474

Białoruski Instytut Nauki i Sztuki w Nowym Jorku (USA)

 

Główne kompetencje i obowiązki: udzielanie strategicznych wskazówek dotyczących kierunku rozwoju, zakresu i polityki czasopisma, pełnienie roli ambasadorów czasopisma w środowisku akademickim, wspieranie zespołu redakcyjnego w utrzymywaniu wysokich standardów akademickich.

 

ZASADY DOTYCZĄCE CZŁONKÓW REDAKCJI I ICH OBOWIĄZKI

  1. Kryteria przyjmowania artykułów do publikacji: Redaktor naczelny decyduje, które teksty zostaną opublikowane. Przy przyjmowaniu tekstów do publikacji brane są pod uwagę opinie recenzentów dotyczące wartości naukowej pracy, oryginalności ujęcia problemu, przejrzystości wywodu.
  2. Kontrolowanie standardów etycznych: Członkowie Redakcji czasopisma „Acta Albaruthenica” stale czuwają nad przestrzeganiem obowiązujących standardów i zasad etycznych oraz zapobiegają praktykom niezgodnym z przyjętymi standardami.
  3. Zasada równego traktowania:  Rasa, płeć, wyznanie, pochodzenie, obywatelstwo czy przekonania polityczne autorów w żaden sposób nie wpływają na ocenę artykułów. Teksty oceniane są tylko pod względem merytorycznym.
  4. Zasada poufności: Członkowie Redakcji nie ujawniają osobom nieupoważnionym żadnych informacji na temat zgłaszanych do publikacji prac. Osobami upoważnionymi do posiadania tych informacji są: autor,  wyznaczeni recenzenci, członkowie Redakcji, redaktorzy oraz wydawca.
  5. Przeciwdziałanie konfliktom interesów: Nieopublikowane artykuły nie mogą być bez pisemnej zgody autorów wykorzystywane przez członków Redakcji, ani żadne inne osoby uczestniczące w procesie wydawniczym.
  6. Zasada rzetelności naukowej: Członkowie Redakcji dbają o rzetelność naukową publikowanych prac. Dla jej zachowania mogą  nanosić stosowne zmiany i poprawki. W przypadku podejrzeń o nieuczciwe praktyki (plagiat, fałszowanie wyników badań) zobowiązani są  podjąć decyzję o wycofaniu tekstu z czasopisma. Redakcja, w razie potrzeby, ma obowiązek opublikować stosowne sprostowania, wyjaśnienia lub przeprosiny.
  7. Wycofanie tekstu: Redakcja ma prawo wycofać tekst po jego opublikowaniu, jeżeli:
  • istnieją dowody świadczące o braku wiarygodności wyników badań i/lub fabrykowaniu danych, jak również w przypadku popełnienia niezamierzonych błędów (np. błędy w obliczeniach, błędy metodologiczne);
  • wyniki badań zostały wcześniej opublikowane gdzie indziej;
  • praca nosi znamiona plagiatu, bądź narusza zasady etyki wydawniczej.

 

Zawiadomienie o wycofaniu tekstu należy traktować jako równoznaczne z wycofaniem artykułu. Zawiadomienie to powinno zawierać informacje o autorze (w nagłówku powinien się znaleźć co najmniej tytuł pracy i nazwisko/-a autora/-ów pracy) i powodach wycofania tekstu Należy rozróżnić błędy niezamierzone od celowych nadużyć, decydujących o wycofaniu tekstu. Wycofane teksty nie są usuwane z opublikowanej wersji czasopisma, ale fakt ich wycofania powinien być wyraźnie oznaczony.

*

Jeżeli Redakcja zostanie poinformowana o zarzutach dotyczących niewłaściwego postępowania związanego z opublikowanym materiałem, będą stosowane wytyczne Komitetu ds. Etyki Publikacyjnej (Committee on Publication Ethics, COPE).

 

Redakcja zachęca Autorów, Recenzentów oraz Czytelników do kontaktu z Biurem Redakcji drogą mailową, telefoniczną lub pocztową w przypadku jakichkolwiek podejrzeń dotyczących niewłaściwego postępowania, takich jak (między innymi): plagiat, fałszowanie danych, manipulowanie lub ponowne wykorzystanie rysunków/tabel/cytowań bez odpowiedniej zgody, nieetyczne wykorzystanie narzędzi AI, problemy związane z autorstwem lub wkładem poszczególnych autorów. Zarzuty zgłoszone Redakcji lub Wydawcy (zarówno przed publikacją, jak i po niej) skutkować będą podjęciem działań dostosowanych do konkretnego przypadku, zgodnie z wytycznymi COPE.

 

Redakcja wspólnie z Wydawcą przeprowadzi postępowanie wyjaśniające w celu weryfikacji zgłoszonych zarzutów. Wyniki procedury zostaną przekazane zgłaszającemu, osobie/osobom, których dotyczą zarzuty, oraz właściwym instytucjom. W przypadku fałszywych oskarżeń wynik postępowania zostanie również przekazany wszystkim zaangażowanym stronom, w tym instytucji oraz przełożonym sygnalisty.

 

ROLE REDAKTORA

Czasopismo stosuje Kodeks Postępowania COPE w definiowaniu ról i obowiązków, a także Rekomendacje dotyczące Promowania Rzetelności w Publikacjach Czasopism Naukowych określone przez Council of Science Editors (CSE).

 

Role i obowiązki Redakcji:

  1. Redaktor Naczelny (Editor-in-Chief, EiC) jest powoływany przez Uniwersytet Warszawski. Do jego obowiązków należy powoływanie Zastępców Redaktora oraz innych członków zespołu niezbędnych do funkcjonowania czasopisma.
  2. Redaktorzy ponoszą odpowiedzialność za całość treści publikowanych w czasopiśmie.
  3. Odpowiadają za monitorowanie oraz zapewnienie rzetelności, terminowości, wnikliwości i kultury procesu recenzyjnego oraz redakcyjnego.
  4. Dbają o integralność dorobku naukowego publikowanego w czasopiśmie.
  5. Są odpowiedzialni za podejmowanie bezstronnych decyzji.
  6. Przy powoływaniu nowych członków Zespołu Redakcyjnego na pięcioletnią kadencję stosują wytyczne COPE
    (https://publicationethics.org/sites/default/files/editorial-board-participation-cope-guideline.pdf). Kadencja może zostać skrócona w przypadku stronniczego lub nieetycznego zachowania członka zespołu.
  7. Określają i realizują politykę czasopisma oraz rozpatrują skargi i przypadki niewłaściwego postępowania.
  8. Ujawniają wszelkie konflikty interesów, jeśli się pojawią.